कारपोरेट गवर्नेन्सी पर मई, 2010 में जारी किए गए डीपीई दिशानिर्देशों के अनुपालन में, अन्य सभी के साथ-साथ, सूचीबद्ध न होने वाले सीपीएसयू के कर्मचारियों के लिए "व्हिसल ब्लोअर पॉलिसी" नामक एक तंत्र की स्थापना के लिए प्रबंधन और असाधारण मामलों में लेखा परीक्षा समिति के अध्यक्ष को रिपोर्ट करने के लिए प्रदान किया और जिसमें अनैतिक व्यवहार, वास्तविक या संदिग्ध धोखाधड़ी के बारे में या कंपनी के सामान्य आचरण या नैतिकता नीति के दिशानिर्देशों का उल्लंघन सम्मिलित है, आईआरईएल ने एक "व्हिसल ब्लोअर" नीति तैयार की है जिसके तहत निम्नानुसार शर्तें निर्धारित किया गया है । कंपनी के शिकायतों की प्रक्रिया में इस नीति को इस्तेमाल नहीं करना चाहिए।
नीति के उद्देश्यों
यह नीति कंपनी का एक आंतरिक दस्तावेज है, जो कर्मचारी या कर्मचारियों के समूह ने अनैतिक या अनुचित प्रथाओं पर रिपोर्ट करना चाहते हैं सक्षम बनाता है । उचित अधिकारियों के पास आसानी से पहुंच पाने के लिए इस नीति का उद्देश्य सभी गतिविधियों को रोकने और रोकने के उद्देश्य से, जो कि संगठनात्मक हितों के खिलाफ हैं, जिम्मेदार, सुरक्षित और सुरक्षित व्हिसल उड़ाने को बढ़ावा देने के लिए एक रूपरेखा प्रदान करना है। यह नीति संगठन के भीतर गंभीर अनियमितताओं के बारे में चिंता पैदा करने और आश्वासन प्रदान करने के लिए कर्मचारियों की रक्षा करेगी तथा किसी भी और सभी संदिग्ध कार्यकलापों को पूरी तरह से जांच करेगी ।और
